sistema web · RH · terceirização
A Engelbras gerencia mão de obra terceirizada para grandes empresas. Cada colaborador tem documentos, EPIs, ponto, alocação e histórico de ocorrências — tudo isso espalhado em e-mails e Excel. Construímos o sistema centralizado que faltava.
6
perfis de acesso distintos
0
planilhas no processo
IA
insights com Gemini integrado
12
módulos entregues
/ 01 — o problema
A operação existia, mas não era visível. Documentos vencendo sem alerta, EPIs emprestados sem rastreio, ponto divergente entre o registro do cliente e o da Engelbras. Cada conflito virava um e-mail em cadeia.
O time financeiro não sabia quais contratos estavam próximos do vencimento. O RH não sabia quais colaboradores estavam com ASO expirado. A operação dependia de quem lembrava de olhar o Excel certo.
/ 02 — abordagem
01
Identificamos 6 perfis distintos: Admin, Gestor de RH, Operação, Financeiro, Almoxarifado e Cliente. Cada um vê e faz exatamente o que precisa — nada a mais.
02
Entregamos em fases: primeiro o core de colaboradores e documentos, depois alocações, EPIs, ponto e financeiro. A Engelbras usou desde o primeiro módulo.
03
Sincronização automática com a API do PontoMais — discrepâncias entre o registro do sistema e o ponto físico aparecem sinalizadas sem nenhuma ação manual.
/ stack
/ 03 — o que entregamos
01 · RH
Funil de candidatos com entrevistas, avaliações e upload de documentos. Alertas automáticos para ASO, treinamentos e certidões próximos do vencimento.
02 · operação
Gestão de alocações por empresa e turno, substituições por afastamento, e almoxarifado com movimentações de estoque de EPIs por colaborador.
03 · financeiro + IA
Painel financeiro com contratos, notas de serviço e relatórios em Excel. IA via Gemini analisa os dados e gera insights operacionais sem consulta manual.
